Электростальский завод тяжелого машиностроения

Одно из крупнейших предприятий тяжелой индустрии в России.

Специализируется на выпуске оборудования для металлургических, трубных и сортопрокатных цехов, горнодобывающей, цементной промышленности.

Имеет законченный цикл производства и включает в себя металлургическое, сварочное, механосборочное и вспомогательные виды производства.

В составе предприятия работают конструкторский
и технологический отделы, исследовательский комплекс и экспериментальный цех.

Завод имеет загрузку и общий портфель заказов
на будущие периоды до 2027 года.

География поставок

Крупнейшие заказчики продукции:

Продукция известна в более чем 40 странах по всему миру.

Чехия

Иран

Индия

Китай

Монголия

Казахстан

История становления предприятия

Предприятие является градообразующим
в подмосковной Электростали.

Завод основан 13 апреля 1942 года решением Государственного Комитета Обороны.

Спустя 4 мясяца на предприятии была выпущена первая продукция.

11 июля 1945 года состоялось награждение завода Орденом Ленина.

В послевоенное время был налажен выпуск шаропрокатных станов, станов холодной прокатки труб, нефтегазопроводных труб.

Качество продукции

На ОАО «ЭЗТМ» действует система менеджмента качества и стандарта ISO 9001.

Трудовой коллектив

Сегодня Электростальский завод тяжелого машиностроения – это большой коллектив, состоящий из 1100 сотрудников.

На предприятии действует большая система корпоративных программ и бонусов.

ГРАНТ молодого специалиста

Молодые сотрудники ОАО «ЭЗТМ» могут выдвигать собственные профессиональные проекты
и получать поддержку на их реализацию.

Такая возможность открыта в рамках программы «ГРАНТ молодого специалиста». Участвовать в ней могут работники в возрасте до 35 лет.

Благодаря грантовой поддержке сегодня на заводе в активной фазе реализуется 9 инициатив, в том числе посвященные разработке специализированных технических программ, выявлению пиковых часов высокого потребления электроэнергии, организации нового участка поверхностей закалки, определению маршрутов оптимизации документооборота.

Программа нацелена на решение целого комплекса задач - неустанную модернизацию и совершенствование технологических и производственных процессов, повышение компетенций молодых специалистов.

Все грантодержатели получают дополнительные материальные стимулы.

Лауреат премии ЭЗТМ

Ежегодно ко Дню машиностроителя на предприятии проходит церемония присвоение звания «Лауреат премии ЭЗТМ» за лучшие творчие работы с вручением дипломов и выплаты денежных премий.

Премия
"Мастер – золотые руки ЭЗТМ"

Конкурс проводится ежегодно, учаcтие в нем могут принимать работники, стабильно выполняющие производственные задания, добившиеся снижения затрат на производственную продукцию или потерь рабочего времени, участвующие в наставничестве молодых сотрудников.

Победители конкурса удостаиваются звания
и ежемесячного вознаграждения в течение года.

Совет молодежи

Постоянно действующий совещательный орган
при заводоуправлении.

В составе – молодые инициативные сотрудники
в возрасте до 35 лет.

Совет молодежи является транслятором мнения молодых работников, проводит специальные конкурсы и программы, массовые мероприятия, представляет предприятие в рамках форумных кампаний.